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時间踏入9月，amazon封禁事件未平，最近又有大卖遭受第二轮知名品牌封禁。在当前形势下，高科技游戏玩法早已难以实现，大量卖家挑选“白帽子”对策，巨资砸广告宣传。且随着着中国新用户的持续涌进，有战斗力的大卖在网站内部廉价瘋狂营销，amazon内卷更为比较严重。

困境当今，许多卖家转为第三方平台、线下推广、独立站等总流量方式分散化运营风险性，为此资金回笼。有专业人士强调，将来三年，只需是做跨境买卖，不管是不是为平台卖家，必定每人必备一个独立站。据计算，中国独立站总数现已做到了约二十万个。

因时制宜，独立站可谓是更胜

最近，一则“独立站卖家补助200万”的新闻报道，再一次将那股独立站建网站热潮引向大家眼下。8月5日，深圳商务厅发布通知，将对根据独立站营销渠道发展境外市場的跨境电商企业开展资产帮扶。对合乎申请资格的公司择优录用支助，单新项目给与200万元支助，数最多单科技项目申报奖赏可达到三百万元。

有卖家坦言，在这里轮现行政策推动下，做为中国跨境卖家聚居区的深圳市，将会出现大量卖家合理布局独立站。而这些在amazon封禁潮中遭遇了滑铁卢的卖家，也是指望独立站，以求容光焕发“工作第二春”。

“从7月份逐渐，大家看到了特别多的amazon卖家逐渐往独立站走，尤其是领域头顶部的大卖。这波卖家进场的目的可能是为了更好地去产能化。”一位业界工作人员说到。

以在本次封禁潮中遭受下挫的amazon大卖泽宝为例子，最近在独立站业务流程不断使力：在定价策略上受到非常大影响，周期性商品4、半价插的好爽，用于资金回笼，为其跨境业务流程血供。

显而易见，应对持续紧缩的平台现行政策，独立站已变成平台卖家逐利紧急避险的“第三条腿”。终究在这次大风暴中，独立站卖家得到明哲保身。

前不久，当头顶部大卖吉宏股份被问到，amazon封禁超蔓延到诸多卖家，其企业跨境业务流程事都受影响时？回应道，企业关键根据Facebook、Google等社交媒体引流方法，促进产品实现市场销售，并非在亚马逊平台上开实体店，业务流程未受影响。

此外，这些很早合理布局独立站DTC知名品牌出航战况也是让很多新卖家闻肉而成。跨境包包大卖子不语，近三年直营站市场销售GMV的复合型增长率达到680.0%；5年跨境大卖乐歌企业独立站市场销售同比增加580.64%，独立站业务流程占有率大约整体工作的40%。

无论是多平台合理布局的要求，或是独立站知名品牌出航的成功经验的吸引住，又或者是中国制度的推动。将来，随着着逐步完善的环境和慢慢减少的建网站门坎，涉足独立站的卖家将预料地提升，此外，也将有越多的中国头顶部平台及电子商务卖家也将涌进这一跑道，分一杯羹。

据业内人士信息表露，当今阿里巴巴正默默地招骋Shopify独立站运营有关工作人员；進口电子商务供应链管理发家的行云集团公司也准备开拓国外独立站，宣称要对比营业收入1400亿人民币的独立站大牌明星公司Shopify。

月薪三万，运营巨资难寻

在独立站变成领域热点话题的与此同时，卖家也将面对更为苛刻的磨练。供应链管理、货运物流、仓储物流等每个监管阶段的解决，促使许多独立站卖家对技术专业运营专业人才急切。有关工作人员人力成本的节节攀升，推动了领域独立站运营职位薪酬的一路疯涨。

一位跨境公司HR表明，现阶段企业已经进一步增加对独立站的资金投入，急缺独立站建网站、广告优化等各领域的优秀人才。为了更好地招骋到令人满意的运营，这好多个月薪酬规范也在持续上提。

“前好多个月招骋基本的独立站运营开4-6K薪酬，还能招来人，如今将规范提升到5-8k，也不一定能招来，各大型企业抢人比较严重，有一些具有工作经历的运营薪资则要加进10K之上。”

这也不难理解，终究在同样的工资待遇，应聘者更偏向于各领域非常有安全保障的“跨境大型厂”。

维克多雨果菌在招聘平台上见到，现阶段大卖集聚区深圳市与独立站有关运营职位得出的薪酬绝大多数集中化在7-12K区段，且这一部分薪酬水准的招骋在运营工作经验上都没有硬性要求，招聘需求上银光闪闪写着“工作经验不限”。针对职位招骋也首要聚集在渠道推广、Shopify运营上。特别注意的是在一众公布优秀人才招聘需求的公司中不缺Anker、小魔高新科技等跨境头顶部大卖。

从维克多雨果菌所在地——厦门市看来，当今独立站运营职位薪酬水准相较别的行业已完成大幅度领跑，且有平稳增长的趋势。一部分具备工作经历的运营薪酬也是做到18-35K（且16薪）的高薪职位水准，匹敌深圳市。让许多置身跨境圈的同行业长出羡慕。

（图/招聘平台）

自然运营成本费的上涨，喜得也仅有打职工。做为优秀人才需求者的独立站卖家应对居高下不来的“人价”却笑不出来，“整体实力不够”的中小型卖家也是第一个。

一位独立站卖家发牢骚：“自身的知名品牌原本已在二刷中有没有中招，严重损失，企业债务缠身。我也想好好地做独立站‘加血’，可是没有钱就招不到优秀人才，能该怎么办？”道出了当今许多转型发展独立站的中小型卖家现况。

终究与平台玩法对比，独立站则也是另一套游戏玩法。卖家也将面临大量急待化解的难题：例如建网站、运营、引流方法等基本实际操作；货物购置时的产品质量和价钱、物流运输等关键点处理。

茶人：让独立站运营更简易

维克多雨果菌掌握到，对于当今独立站卖家运营难点，跨境ERP服务提供商——茶人升級了其独立站商品，让卖家不会再限于优秀人才窘境。协助卖家完成跨平台、多淘宝数据一键搬家，多平台多帐号管理。给予独立站选款、发表、订单信息解决、产品管理、采购管理流程、物流信息管理、客服管理、会计/表格全链路服务项目。

茶人ERP集团旗下商品怎样协助独立站卖家更为高效率运营

1、自动化技术订单管理系统，订单信息解决变的简便易实际操作。

现阶段已连接世界各国100好几家跨境流行平台，适用所有API插口免费下载。可协助卖家全自动获得货运物流订单号、阻拦难题订单信息、订单信息解决标准、「虚假交易」赠送品标准等。

·1人库房平均解决1200单

·4毛单包囊解决成本费

·6s迅速打印快递单送货

2、爆平款选款强烈推荐，做最懂顾客的独立站

茶人ERP能够 线上即时抓取amazon、全球速卖通、Ebay、虾米皮、Wish等平台分销商销售数据，为选款给出的数据支撑点，深层连接自由国度，给予智能化选款服务项目，并对于1000好几家流行跨境平台及中国著名平台开展产品数据收集、图片采集。可根据操作系统完成系统化监管，连通产品研发、市场销售发表阶段，进行商品发布全步骤闭环控制。

3、多平台大批量发表

适用多平台产品数据采集，连接发表系统软件，大量产品一站编写提交。与此同时还为卖家给予按时发表、一键翻译、敏感词检验等，助推卖家跨平台搬新家进货，高效率方便快捷

4、高效率仓储物流出入库管理

为卖家整体规划库房合理布局，提升库房步骤，拣货员手执PDA满仓电子化实际操作，拣货途径最优控制，提高仓储工作高效率，并为卖家给予一站式国外仓储租赁；多平台、多店面库存量即时同歩，进销存库存量网上实际操作，精确库存量，断货预警信息不超售。

5、多层次数据分析表，让数据信息越来越非常容易由此可见

-订单信息层面、店面层面数据统计分析，有利于管理决策更科学研究

-商品层面、工作人员层面数据统计分析，有利于管理方法精细化管理

-盈利统计分析、经销商购置剖析，有利于盈利清晰

据了解，现阶段茶人已服务项目了包含林氏木业、安踏、小狗电器、长虹电器、完美日记、花西子等多领域的近二十万家品牌企业。