等了3年多，晚舟总算回归。互联网上除开一片庆贺欢笑声以外，也出現了源源不断的提出问题：即然华为大公主回来了，那麼会名正言顺变成 华为接班人吗？

实际上 这个问题，任正非自己早已回复过数次。2019年12月，任正非在回复孟晚舟受困澳大利亚的情况下，确立提及：“她（孟晚舟）不容易晋升，虽然痛苦会对她的性情和胆量造成巨大危害，但不表示着回家以后便会被授予更多义务。”

前些年的情况下，孟晚舟一直被流传为华为的接班人。第一个缘故或许由于她是任正非的亲闺女，也是最有出息的一个儿女（孟平和姚安娜都的确一般）。孟晚舟从一个小小的电话接线员逐渐，花了25年時间一步一步保证了华为CFO，的确表明她具备较强的硬实力。

但这针对任正非而言，孟晚舟还不够资质出任接班人，缘故竟然由于她沒有技术性环境。任正非也是表明，当企业将期望都寄予在一个人的身上的情况下，是很危险的。

不仅孟晚舟，以往流传过数次华为的二把手，包含以前的华为副总经理孙亚芳、现如今的“网络红人”董事长余承东，及其近期不断发生在群众视野的徐直军这些。这些人无一不被互联网媒体3D渲染变成下一代的华为当家的。

(“华为女王”孙亚芳)

(出生贫穷却成绩显著的余承东)

（在职轮值董事长徐直军）

但基本上所有的新闻媒体都猜不对。有关华为的接班人难题，实际上 早已拥有结果。TA不容易是任正非亲闺女，也不会是和自身一同奋斗的女丞相，更并不是近些年破格提拔出来的左膀右臂。

华为的“接班人”不容易仅仅一个人，只是一个由三个轮值董事长循环系统轮值的机构。华为的构架较为尤其，换句话说有些像英国的三权分立管理体系，最大权利下不来放进本人，只是集体领导、标准循环系统。下列这张相片，就能一窥如今华为的权利核心。

除开穿着骚粉衬衫的任正非以后，前座的基本都是现阶段华为势力最高者。左一是我们较为了解的孟晚舟，副董事长、首席运营官CFO；右一梁华，董事长，担任顶尖供货官等；左二胡厚崑，副董事长、轮值董事长；右二徐直军，副董事长、轮值董事长；正中间为郭平，副董事长、轮值董事长。

这五个人构成了华为的将来接任团体。因此严格意义上来说，孟晚舟也将就算得上接班人之一，但因为缺少技术性环境，也只有退守管理决策二线。华为的轮值规章制度大概率会维持下来，那麼就是说，华为不容易有独掌大权的人。

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