说起大庆油田这所院校里，论骁勇善战、敢于胜利当属“钻探班”——“麻花钻不上，燃气不冒”的钻探工程设计公司。

这并不，自打大庆油田“转观念、勇担当、高品质、创一流”主题教育主题活动运行至今，她们就主动担起的政治责任，积极主动落实油气田及钻探党组决策，用心安排部署，全力氛围营造，用又高又大酷帅的影子，给全班同学打个样儿！

她们爱思索，手记还记得好

尽管“学校领导”早已在大课上讲得很全方位了，但真真正正要把考试成绩搞上去，还得融合本身具体，把难题找实、把根本原因挖深。

她们深刻认识进行主题教育主题活动的实际意义。第一时间创立领导组及公司办公室，列明细、明义务，搞好统筹规划。放学后，深思熟虑许久，想到了将来学习培训的方位，在小本本上再三地记了3句话——

一个主题风格：重归严密风格、决战扭亏为盈行动。

一个观念：全体人员销售市场观念。

四个毫不动摇：看准国际性一流的长远目标毫不动摇；2021年扭亏解困的信心毫不动摇；改革创新的对策毫不动摇；动真碰硬的心态毫不动摇。

整齐简约、对应性强，学霸的笔记便是不一样！

她们不两极分化，答题方法多

她们学习培训有一套，哪儿不容易点哪儿。因人、因地强化措施，对症治疗不两极分化。求真务实区别职工状况，产生可实际操作、能贯彻落实的具体措施——

二级领导班子：把推动党员干部扛指标值入岗等改革创新措施了解了解及时、贯彻执行及时。

各个行政机关：带领落实“学习业务、沟通交流畅顺、服务基层、务实求真、当担尽职、马上就办”六个层面规定，做好调研员、宣传教育员、战斗员、服务生。

底层站位：贯彻落实多元化合格5年整体规划，营销推广1205钻探队典型性基本建设方式，建立基层党建工作榜样“30强”，打造出“基层党建工作示范性产业基地”，充分发挥扭亏解困推动功效。

全体人员：不断推进“四个全体人员”工作中，贯彻“三立”全体人员行動，推进扩张成效，活性內容媒介。

一整套“系统软件班”上完后，让纯净水桶的木工板一边儿高，每科课程不脱队，每样工作能力都很强！

她们会学习培训，专用工具都齐备

要想学得好，学习气氛不可以少。她们就很善于干这一。为了更好地构建主题教育的优良社会舆论气氛，她们坚持不懈思想解放、正脸宣传策划、凝聚共识、聚集驱动力，让可用的原素都知其常用。

领导带头站出去，定好主旋律。以主要领导上党课、总结会、安全性会、“三联”试点走访调查等方式，进行主题教育局势每日任务主题教育。

各层党员干部跟后面，再次陶冶。各个党员干部融合工作中具体，讲明公司当今遭遇的形势严峻，讲清从“等、靠、要”转化成“拼、争、抢”的重要性，正确引导职工树牢“公司不解决亏本，亏本便会解决公司”核心理念。

报道全铺平，氛围营造。邀约油气田新闻媒体深层采访新闻改革创新经验做法，构建真抓实干、当担尽职的深厚社会舆论气氛，促进主题教育快速提温、全面启动。

她们用8次重特大改革创新体现转观念，用勇于自我革命的气魄体现勇担当，用立即见效的改革创新实际效果体现高品质，用全组员、严格要求、新方式体现创一流 。

读题100分、扣题100分、解题100分！每科100分，整体实力简直强！

（来源于：大庆油田）