据外国媒体AppleInsider报导，依据一份新汇报，苹果公司的营养健康方案据悉被夸大其词結果的团队责任人和抵制的局外人毁坏了。最少从2015年和Apple Watch的发布逐渐，苹果就一直高度关注健康问题。从那以后，它公布发表了Apple Fitness ，并暗地里一直在经营试验性健康保健门诊所。

殊不知，如今，参加身心健康新项目的人说，因为欠缺方位，再再加上团队领导人员的开朗心态欺诈，苹果的方案已经摇摆不定。据悉，持坚决反对建议的职工被挤兑，而别人则愈来愈多地离去苹果。

据《Business Insider》报导，苹果公司难题的一个重要事例是2019年12月Will Poe博士的离职。这明确提出了一系列关心，包含宣称苹果首席战略官 Jeff Williams在工作中的挑戰层面被欺诈。

据报道，在Poe离开以后，从2019年到2021年也有总数不祥的别的离职者。这造成 Williams举行了一次身心健康大会，以获取该单位的意见反馈，但现在尚不清楚是不是采用了一切进一步的行動。

"大家都冒着工作的风险性，去找 Jeff 。大家去找了人事部门，"一位前苹果职工告知《Business Insider》。"企业并不期望获得协助。它对当前的现况彻底令人满意。"

"假如大家不愿意告知管理层这不是按照计划完成的，这不是大家预料的那般，"另一位前员工说，"这表明了市面上和预估销售市场上的产品品质怎样。"

《Business Insider》称，她们查看了几十份文档，并与11名新任和前男友苹果职工开展了沟通交流。三名前员工说，Apple Watch的身心健康作用一般是由工程项目工作人员而不是临床医学工作人员发布的。有时候，这种临床医学工作人员被劝说不必给予更主要的健康理念和科学研究。但是，据报道，近期，协作有所增加。

接纳专访的管理人员说，Apple Watch的制定是为了更好地鉴别身体状况，而不是精确测量他们。即便如此，有人说苹果早已把身心健康视作促进Apple Watch市场销售的一种方法。

"大家没有一个有工作能力真真正正去促进团队完成一个单一总体目标的高瞻远瞩的领导干部，"一位前职工说。

苹果公司在2019年聘用了Sumbul Desai博士承担其身心健康门诊所的实验，接着她变成身心健康相关的作用新品发布会上的固定不动节目主持人。如同以前新闻报道的那般，Desai博士涉嫌挤兑这些直言不讳宣称门诊所健康保健服务项目欠佳的工作者而遭受指责。

苹果新闻发言人Fred Sainz告知《Business Insider》，苹果对这种控告提出质疑，称很多指责"是根据不详细的、落伍的和不确切的信息内容"。"一切和全部有关报仇个人行为的控告都是会被完全调研，并采用合理的纠正措施多方面解决，"他接着说。

"全部身心健康单位的领导干部都激励职工自始至终做正确的事，高声讲话并提问问题，"Sainz说。"自打赶到苹果公司，Desai博士一直是大家发布的很多作用的关键构成部分，也是一个强大的合作方，由于苹果公司的一切工作中基本都是在好几个团队中进行的，必须紧密的团队协作。"

尽管 Desai博士沒有对《Business Insider》的报导发帖子，但她过去曾表述过苹果的身心健康团队如同一支管弦乐队一样一起工作中。