文 | 竞核

现如今谷歌Stadia新闻报道，大概率绕不动两大看头：第一、管理层人事部门动荡不安；第二、服务平台最新政策（含引入游戏数及分为现行政策）。

自打谷歌云游戏战略布局从自研转为发售后，在新方位探寻之路上好像都不太顺利。谷歌想要成为云游戏发售服务平台，把握分为占比主导权路面还较长。自然，假如商业运营模式是为了更好地卖云服务器，亏损做云游戏业务流程是可以的。

作为谷歌云游戏第一方工作室责任人，婕德·雷蒙德运势看起来非常悲凉：是给赶出家门，或是积极离开找寻机遇与挑战？

下面为gamesindustry采访婕德·雷蒙德，她表示了对谷歌Stadia的感情。与此同时也泄露了本人对将来游戏方位的观查。

下列是编译程序全篇，大伙儿enjoy：

业内非常少有游戏工作室责任人跟婕德·雷蒙德(Jade Raymond)一样，有着这么高的信誉。

做为团队中的一份子，她依次进行的工程包含《刺客信条》《看门狗》等。任职工作室大多数为业内引领者，像育碧游戏多伦多市工作室、EA Motive工作室。

相比于过去，这几年她的岗位历经算不上顺利。2019年，她高姿态添加谷歌第一方游戏工作室，以达到谷歌发展云游戏的欲望。

2年時间不上，因为谷歌云游戏发展战略转为发售，雷蒙德黯然离场。

1 给赶出家门or积极逃出？

在 gamesindustry GI Live 高峰会上，雷蒙德曾共享道：“在我们在谷歌Stadia时，便早已逐渐思索企业战略转型发展后，团队该怎么如理。”

“那时候在企业內部，大家很显著能发觉第一方工作室步履维艰。幸运的是，谷歌十分适用大家维持下去并非散伙。”雷蒙德说，“我当初跟工作室几个责任人及谷歌管理层开展了深层沟通交流。很开心，sonyPlayStation可以蹦出来适用大家。”

在这里情况下，雷蒙德核心的单独工作室—避风港得到创立。它坐落于澳大利亚多伦多市。现阶段，避风港工作室一共有54名组员，关键来自于谷歌Stadia及刺客教条初期团队。

“做这件事情较大的动因是让这群博学多才的人再次呆在一起。希望维持住这一份潜能，为团队打造出避风港不断杰出的工作中。”雷蒙德如是说道。

从纯本人视角看来，新冠肺炎疫情期内防护在家里，让雷蒙德拥有更多的時间陪伴家人。那时候她也在想，在职业发展中最美好的时光是啥？

想来想去，她感觉或是跟团队共同成长最开心。这也促进她思索怎样从0到1从头开始一段新工作。

打造出一个全新升级IP，对单独团队来讲，这相当于完成了理想。一样的原因也适用雷蒙德。

也许有些人会问，对领域老炮儿而言，什么是极致的落幕？这个问题丢给雷蒙德后，她得到了自个的思索。

很多人职业发展中会经过一样的事儿。对雷蒙德而言，务必从谷歌中把这支出色团队分拆出去，与此同时能够 征募很多杰出人才，像刺客教条创意总监斐尔·拉科斯特 (Raphael Lacoste)等。

这些人务必从业喜爱的工作中，可以让自已真真正正开心的工作中，并非仅仅在日常生活中开展角色扮演游戏。

02 成长，从雏鸟到鳳凰，价值观念撞击：心地善良 VS 不作恶

很显著，在雷蒙德初创期团队中有很多游戏领域退伍军人。她们来自于不一样的企业，文化艺术会彼此撞击。这代表着创建工作室新价值观念、文化十分关键。

雷蒙德说，新工作室有着一种心地善良的价值观念。它能巨大地释放出来真诚和创新能力。当她自己没有企业时，团队组员可以无拘无束地开展头脑风暴游戏。

某种意义上，这也算得上真诚引起的回荡跟共鸣点。

对于团队组成层面。“期待避风港工作室可以有着多样化团队。”雷蒙德说。

要想打造出原創IP引起游戏玩家共鸣点，一支多样化团队必不可少。仅有如此才可以引进不一样的意识，而不是生搬硬套过去的经历做管理决策。

如同许多初创期团队一样。避风港工作室团队组员许多早已协作过最少2款游戏。这非常棒，终究要想团队组员迅速协作沟通交流，离不了以前积累出来的工作经验。

现阶段避风港工作室已聘用一位致力于多样化和包容性增长的招聘人员。她的姓名是Madina。由她核心制定的招骋架构和步骤，从一开始就具备多元性。

工作室不容易下发招骋总数指标值。执行这一面试流程的目的便是寻找多样化优秀人才。

据了解，就算在新冠肺炎疫情大流行期内，避风港工作室会定时为团队组员给予新机器设备，创建协同办公室空间，去构建这类团队氛围。

大家都了解，自主创新一支新团队和创建新兴文化是一项极其艰巨的任务。所幸，在雷蒙德领着下工作室一直在勤奋贯彻。

在雷蒙德方案中，团队组员务必在一起联合办公，而不是远程协作。

“大家期望着返回工作室并亲自在场。”她讲，“我非常开心的日子便是四处走一走朋友在干嘛，好像在办公台前玩模型的制作、在咖啡厅里随便沟通交流等。”

跟团队组员沟通交流后，大部分人跟雷蒙德一样有着相同的体会，像科里、迈克尔勒、弗朗切斯等。她们都期盼返回公司办公室。

以上组员有来源于谷歌Stadia、刺客教条、看门狗1等新项目。雷蒙德说，建立避风港工作室时从Stadia学得了许多。

她注重，大伙儿一定得认可Stadia流媒体技术非常最前沿。它能让开发人员云端立即开发设计，不用考虑到当地终端设备特性。一切都在云间，这很帅。

现阶段，避风港工作室团队组员每人必备一台外星生物笔记本。她们还可以在上面玩游戏和开展游戏开发设计。

必须强调的是，后端工程师专用工具都云端开展。这很显然是受谷歌工作方式的启迪。

当提到利欲熏心的研发工程—PS5服务器游戏时，这代表需要在视觉效果方面做到对应的相对高度。有这种的豪情壮志虽然是好事儿，但是落地式必须考量的事儿还许多，例如怎样适用一款TB级的游戏、怎么让这款游戏变成游戏流。

要想完成以上总体目标，也会使用到谷歌时领悟到的技术性局部变量。

03 将来游戏三大特点

对避风港工作室来讲，最重要的一个特点不是归属于大企业。毫无疑问，sonyPlayStation的确是工作室投资人，可这并不代表着工作室全部游戏都得交给sony发售。

雷蒙德说，sony很懂游戏，它掌握游戏造就全过程、适用开发设计团队并给与管理权。这十分关键。

访谈最终，雷蒙德以杰出游戏从业人员角度介绍了怎样探索游戏的将来。及其，它怎样跟避风港工作室关系起來。除此之外，她还表示了公司旗下第一款游戏具有的一些特点。

总的来说，可区划为三件事。

最先是，游戏是社交网络平台。新冠肺炎疫情早已证实，游戏游戏玩法是关联游戏玩家人际交往的黏合剂。尤其是对于年轻一代，游戏便是大伙儿已经做的及其交友的地区。这也是大家要想打造出跟设计方案的商品。

次之是Z世世代代是混和世世代代。年青人更为追求完美自身表述，这也是大家IP核心考虑到的关键。它超过了客户产生內容，是自己表述的升维版。

再度是新IP深层。我们在思索怎样建立一个历史时间精彩片段的剪影图片，如同刺客教条一样。那样品牌价值可以不断保存出来，而且持续演变。

“如今大家已经在考虑到打造出一个IP，它不仅归属于避风港工作室，只是为所有的粉絲一共有。并在她们适用共创出加快发展趋势。”雷蒙德说。

文章内容来源于：

https://www.gamesindustry.biz/articles/2021-10-08-assassins-creed-stadia-and-kindness-introducing-jade-raymonds-haven-studio