华为公司201万天才少年，华南理工大学华为公司天才少年-热闻精选-小童说事

这一礼拜天，华为公司“天才少年”又爆火。

10月7日，B站时尚博主“稚晖君”公布了《我造了一台钢铁侠的机械臂》。截止到10月10日中午，该视频在B站播放量达276千次，在他微博上的播放量超出350千次。

稚晖君真名字叫做彭志辉，是华为公司“天才少年”方案中的一员。据媒介先前报导，彭志辉添加华为公司，年薪上百万。有粉丝评论称，上百万年薪给少了。

10月9日，彭志辉回复称：“本新项目与我的企业并没有任何的关联。这一工程并沒有许多同学们吹的那样奇妙，仅仅我的一个业余组好项目罢了。这一工程并没有想干什么颠复领域的物品。”但是，他表露，设备臂的视频爆火以后，领导干部看到了挺开心，询问他要不要费用报销制做花费。

自做机械手臂多强？

在厕所远程控制给葡萄缝线！

据彭志辉在视频中详细介绍，一年前，他淘来一个生产制造于2014年的二手机械臂，可是他不太令人满意。他自己造了一台设备臂Dummy。

听说这也是他目前为止搞的工程中，最繁杂的一次（用时4个月）。此次新项目电脑操作系统和AI测算服务平台使用了华为鸿蒙和昇腾AtlasCPU，成本管理在一万块。

@稚晖君：

这仍然就是我最近做的最繁杂的一个工程了，全部十一假期都花在这个新项目上，也算得上我今年为自己的礼物吧~ 中小型的高精密6轴机械手臂在目前市面上基本上是空缺，而up又十分喜爱这类精巧紧凑型的机器设备，因此自身从头开始设计方案了一台很帅的双手子，机械手臂名叫Dummy。新项目中采用了OpenHarmony，包含3D构造设计文档以内绝大多数材料会开源系统，但是由于信息库很巨大必须梳理一阵子，开源系统的连接就是我的GitHub库房：https://github.com/peng-zhihui/Dummy-Robot

视频中，彭志辉远程控制为一颗裂口红提缝线，红提未被机械手臂毁坏。

在“红提捆扎术”后，本来开裂口子的它，变成了这种模样：

划个关键：上边的任何全过程，能够在厕所远程控制、即时进行！

戳视频↓↓↓

尽管视频仅有16分鐘，但稚晖君表明，为了更好地造出来这台机械手臂整整的花了4个月時间，经历了150个新版本的改动。就是这样，稚晖君把一台二手且彻底不足智能化的机械手臂变成了一个最新的、额外各种各样智能化功能模块的新品。网民评价：

“这一智能机器人的每一个阶段，拆下来都够大家一个院当毕业设计论文了。”

“如今总算了解为何十个一般技术工程师也不如一个奇才技术工程师了。”

在视频爆红后，稚晖君自己也开展了回复。他在回复中提及，这一工程和华为公司沒有任何的关联，但“领导干部见到还挺开心的，还问要不要费用报销一下制做花费”。

对于机械手臂的技术实力，他也做出表明：“尽管投入了很多精力，但达.芬奇的高精密、多可玩性、低延迟时间通讯这些这一些领域都没有一个DIY新项目能到达的。”

稚晖君还谦恭地表明，自身在许多访谈里都表述过“我认为我既并不是奇才，也早已并不是青少年了”，自身就是个非常爱瞎折腾的极克。而这套体系里许多部件全是之前累积的新技术新项目，并并不是从头开始生产制造这一工程只花了四个月。

上百万年薪的华为公司天才少年

是B站著名UP主

稚晖君，真名字叫做彭志辉。2018年毕业于自动化科技高校信通学校。2020年以“华为公司天才少年”方案加盟代理华为上海AI研究室，年薪上百万。与其它这些神奇的奇才不一样，他是一位活跃性于网上的大V，他所做的很多科学研究，也都发布在了在网上。

6月份的情况下，由于一场下雨天不小心车翻的安全事故，“稚晖君”萌发了制做一辆无人驾驶单车的念头。直行车、转弯、躲障、上道，在他的更新改造下，这台一般的单车抛下了“驾驶人员”，配置了特斯拉汽车也没有的毫米波雷达，能根据AI开展操纵。

这一创造发明，让电子计算机生物学家、被称作“Java鼻祖”的勒布朗詹姆斯·高斯林（James Gosling）也在微博上分享并多方面赞扬：“我尽管不明白汉语，但我能看懂工程项目，无人驾驶单车做得太棒了。”现阶段，视频播放量早已超出了300千次，也让“稚晖君”获得了B站“天然的不锈钢”的头衔。

该辆单车是如此的：踢走脚撑，金鸡独立、泰然自若：

一侧加个砖头？小场面：

是连难度很大“杂技表演姿态”都能hold住的单车：

会自身转弯：

躲避障碍物、上道，没什么工作压力：

乃至还选用了特斯拉汽车也没有的毫米波雷达。

这就是B站“天然的不锈钢”稚晖君用时4个月時间（基本上仅仅礼拜天），打造的最新新项目XUAN （轩）。

华为任正非乃至为这事关注点赞过，他说道：“针对2012试验室，企业从没给过你们太多管束。例如，有些人科学研究单车的无人驾驶，企业沒有管束过他。我们要生产制造单车吗？没有。这也是他了解的一把‘手术刀片’，也许日后会充分调动功效，造成哪些很大的经济收益。”

2020年底，稚晖君宣布与华为公司洽谈，开始了前后左右七轮的招聘面试。华为集团的招聘面试，每一个阶段都是严谨的挑选和审批，挑戰和障碍也在逐渐提升，一切一个阶段发生问題或是主要表现不太好，都是有很有可能功亏一篑。三轮技术性招聘面试、权威专家招聘面试、负责人招聘面试、CTO招聘面试，再到首席总裁招聘面试，稚晖君一路斩将。

他说道招聘面试流程中被问到数最多的是技术性难题，进到最终一轮招聘面试，首席总裁询问道：“你最看中华民族为了哪些？”稚晖君回应：“我注重在huawei这一网站的培训机遇，以我这个年纪，最须要的是提升自己和发展趋势。”他说道，终究他都还没到能够消費自身知名度的情况下。最后，稚晖君敲响了华为的大门口。2020年9月30日，稚晖君27岁的生辰以前，华为集团将一张offer（录取信）交给其手上。

华为公司“天才少年”方案是啥？

华为官网表明，“天才少年”方案是由华为任正非进行的，用顶尖挑戰和顶尖薪资去吸引住一流专业人才的新项目。该工程主要是紧紧围绕“连接”、“人工智能技术”、“移动智能终端”、“云与测算”、“智能驾驶”、“智能制造系统”六大课题研究进行。

2019年6月，华为公司EMT（运营管理团队）內部发言中公布：华为任正非表明，“2021年（2019年）大家将从全球招20-30名天才少年，2022年（2020年）大家还想从全球范畴招入200-300名。这种天才少年如同‘泥鳅鱼’一样，钻活大家的机构，激话跟着共产党走。”