文/谛林 审批/子扬 校准/知秋

10月5日，美国美国旧金山联邦政府的陪审员判决，美国新能源车大佬特斯拉由于被该企业的前职工控告企业集团旗下工厂存有种族歧视，被判赔付1.37亿美金。

大家都知道，种族歧视在美国十分比较敏感，美国有关部门也应对这类个人行为制订了十分健全的法律规定。但是，美国现有的种族歧视状况并没有获得改进。

据小编掌握，提起诉讼特斯拉的前职工是一位黑人人种，2015年进到特斯拉集团旗下的工厂工作中。

据这名黑种人职工表露，在其工作中期内，本地工厂的负责人及其多位朋友对其完成语言污辱，乃至仍在工厂周边留有了含有岐视意思的黑种人儿童漫画。

但当这名黑种人职工向特斯拉顶层反映后，该企业对这种种族歧视的形为置若罔闻。值得一提的是，这名黑种人职工的大儿子也在特斯拉工厂遭受了种族歧视。

虽然特斯拉有非常专业性的法律事务部，并且依据先前事情看来，特斯拉在相近案例中基本上从没输了官司，可結果证实，特斯拉在这里一事实清楚的案例中失败了。

在小编来看，这也是特斯拉咎由自取，由于该企业不但因涉嫌种族歧视，还出现其它领域的偏见个人行为。

依据公布记录得知，在2020年佛罗里达州的公平公正学生就业和住宅部一共收到了相关特斯拉的31起举报。在这里三十多起举报中，特斯拉企业不但存有种族歧视，还存有年纪、性別、孕期及其残废岐视。

但对比先前被人民法院获赔的赔偿费，前不久美国旧金山联邦政府陪审员判决的赔付数额较大，称得上高价。由于依照特斯拉企业在2020年的纯利润看来，1.37亿美金等同于其整年纯利润的五分之一。

尽管处罚额度有一些多，但在小编来看仅有处罚，才可以让这个岐视个人行为层出不穷的新能源车大佬对工厂职工的素养及其公司文化十分重视起來。

实际上，必须 造成特斯拉高度重视的不单单是以上难题，也有对公司旗下商品品质管理的高度重视、对中国消费者要求的关注及其重视等。

由于特斯拉不论是对美国职工也是对中国消费者都含有“有色眼睛”。尽管对中国消费者不牵涉到以上诸多岐视个人行为，但却对中国消费者的合法权利置若罔闻。

自2019年迄今，特斯拉中国被曝出的各种各样推卸责任个人行为不计其数，集团旗下售卖给中国消费者的商品也是难题层出不穷。

在前不久闹得议论纷纷的上海车展事情中，特斯拉中国媒体公关精英团队乃至放话“绝不妥协”；此前，特斯拉也是重现上诉消费者维权买车人的实际操作，用多种原因将合理合法投诉的买车人告到法院，而且需要另一方赔偿巨额花费。

针对那样一家空有销售量，外部环境难题持续、用户评价慢慢崩坏三的领域大佬，小编确实不看中。假如特斯拉再次独来独往，忽视消费者、公司职员的利益，该企业终究会会为了自己的方式投入比较严重的成本。