据国外媒体The Verge报导，依据其接到的案件线索，Facebook版主已经以挪动广告牌和內部信函的方式强烈抗议承揽组织Accenture的低薪。最重要的是，版主们说她们只想被作为人们看待。据了解，跟Accenture签合同的内容管理系统人将在今日发布一个挪动广告牌，总体目标是这个企业的CEO Julie Sweet。

能够见到，广告牌上面有一张Sweet的图片及其一个显眼的申明，上边写着--“Julie Sweet终止盘剥你的工作人员吧。”据统计，Sweet在2020年就有钱赚了1700万美金，这一数据比2019年大幅度升高。这方面挪动广告牌将从马里兰州贝塞斯达逐渐，也就是Sweet定居的地区随后在多伦多市慢下来。

像Facebook那样的大中型科技有限公司常常将内容审核工作中业务外包给第三方承揽企业，而Accenture便是在其中最高的一家企业。纽约日报》的一篇报导最开始公布了这个企业跟Facebook签署的五亿美金的合同书。该广告牌将这一昂贵的数据跟Accentrure版主具体接到的数额实现了较为。

据了解，Accenture给予的基本工资在16.五美元至18.五美元中间，在其中，乌克兰语和西语版主的基本工资处在该规范的中低端。她们被排出在双语版节目主持人所获取的2美元奖励金以外，这使得我们在2021年稍早规定同酬--即便如此，都没有任何的結果。

“在奥斯丁那样贵重的大城市，房子价格被科技行业推升，这远远地达不上生活薪水，”版主们给Sweet的信函中写到，“依据《纽约时报》的可能，从每一个英国的內容版主，你也就能够获得50美金。”

Accenture一直忽视版主们对提升薪水的要求。Faceobok版主看到了一些糟糕的物品，而且状况十分槽糕，承担提起诉讼Facebook的律所可能，一半的版主很有可能会出現身心健康难题。她们要在Facebook的业务中清除有什么问题的內容，在其中将会包含暴力视频，性內容和憎恨观点。

据适用版主的非营利性组织Foxglove Legal称，Accenture只求版主给予个人行为教练员，而不是技术专业的心理护理。Foxglove Legal在给The Verge的一份申明中说：“说100遍‘大家了解你的忧虑’也无法挽救她（Sweet）十年来向版主付款无足轻重的钱--给予生活和身心健康教练员而不是医师。”

AI的确在Facebook的内容审核中起到了功效，但如同一位密名的内容审核员告知大家的那般，它主要是解决良好贴子。人们版主的日常任务是挑选出大量令人深思的內容。信函写到：“针对全部有关计算方法和‘AI’捕获有危害內容以维护Facebook的28亿消费者的观点，大家--还有你--了解实情：版主在做这种工作中。”

最终，Accenture的版主们只想被认可为人们并感受到自身所做的工作中获得重视。“大家通常沒有意识到，我们都是非常关键的工作人员，”这名密名版主在接纳The Verge访谈时讲到，“沒有大家，全部的社交媒体压根就没有用。”