文 | 一刻商业服务，创作者 | 庆山，编写 | 周烨

在任9年的软银首席战略官（COO）乌姆蒂蒂·克劳尔(Marcelo Claure)在近日公布辞职，一时间造成创投圈的一片哗然 ，这代表着孙正义又少了一位得力助手。

据英国《财富》杂志期刊报导，克劳尔离职原因是由于一场有关薪资的争夺，克劳尔向软银明确提出20亿美金的薪酬方案与孙正义产生矛盾。实际上，克劳尔辞职前早已是软银薪资最大的管理层之一，依据《财富》的数据信息，其2020年的薪资达到1700万美金。

据《纽约时报》上年12月的报导，克劳尔曾在私下向企业里外的人表露，自身与软银达成共识将获得一笔高薪职位酬劳。缘故是他在软银任职期做的一系列“清除”工作中，包含他理清软银对WeWork新项目的项目投资，也有他将来很有可能造就的使用价值。

依据美联社引用知情人人员表露，孙正义以前有探讨过让克劳尔薪资最高的概率，却一直没能兑付，造成她们中间发生争执。这一场闹剧最后以克劳尔辞职宣布完毕。

实际上这么多年，离去孙正义的得力助手不但有克劳尔，先前尼科什·阿罗拉、阿洛克斯·萨马、佐护胜纪等人都连续离开软银。她们因为阵营没落、公司股东施加压力、销售业绩或薪资纠纷案件等问题，与孙正义各奔东西，这也让软银慢慢深陷继任者后面没有人的困惑。

现如今，软银在任管理层中，愿景基金CEO拉吉夫·米斯拉，软银集团总裁宫川润一和在职CEO的米歇尔·库姆斯等，都具有可以竟选下一任继任者的工作能力。但是，按孙正义全新的观点，待他真真正正离休还起码必须五年，五年的時间，可以更改的事儿也有许多。

软银王国如同一艘浮沉在海洋中的极大豪华游轮，最后它将由谁接任掌握？接任后又能不能持续原本定的航道?

01 软银首席战略官辞职，孙正义再少一个助手

乌姆蒂蒂·克劳尔的辞职，代表着孙正义又少了一位左膀右臂。

克劳尔在职人员期内，曾2次协助软银项目投资的企业取得成功扭曲困境，一是解救Sprint，其二是领着WeWork死而复生。

2014年，在软银耗资216亿美金企业并购那时英国电信网第三大运营商Sprint后，克劳尔被独挡一面，以首席战略官CEO的真实身份接任该企业。据彭博新闻社报导，一直处在亏本窘境的Sprint情况令人担忧，克劳尔就任后潜心减少会计和提升顾客，其任职期内Sprint从丧失顾客到得到超出200万元的收益，获得了在历史上最佳的会计考试成绩，也从而推动了股票价格迅速增涨。

此后，克劳尔在推动Sprint与英国第四大通信运营商T-Mobile的合拼也是有奉献。该项企业并购经历多年，2018年发布至今就一直遭受美司法部遏制，转折发生在俩家企业服务承诺合拼可以改变英国的5G互联网的落后状况。

做为Sprint CEO的克劳尔与T-Mobile CEO的罗伯特莱格尔在见面美国通讯联合会高官时确保，合拼将有益于在国外迅速的创建好5G互联网。克劳尔在合并案的论证会上表明，仅有Sprint和T-Mobile的结合才可以真真正正在国外创建遍布全国的5G网络科技公司。

合拼协议书通过多次改动，该项买卖才最后于2019年被准许，T-Mobile在2020年4月以全个股的方式与Sprint达到使用价值260亿美金的合拼。

同一年，他再一次承受解救项目投资的重任。

2019年，愿景基金下手项目投资的世界最大联合办公空间新成立公司WeWork最后的冲刺发售。软银的资产扶持让WeWork一路乘势而上，估价一度疯涨至470亿美金。殊不知好景不常，这种泡沫塑料都伴随着企业的招股说明书在8月14日发布以后逐渐毁灭。

当WeWork槽糕的经营情况曝露在群众眼前时，投资人们对其不断不停的砸钱亏本，及其商业运营模式是不是可持续性明确提出了怀疑。随着，创办人亞當?诺依曼的自主经营不合理和各种不良行为也被公之于众。

一系列不好危害下，最后不被销售市场认同的WeWork迫不得已折戟沉沙IPO。

WeWork的估价被销售市场调整后狂跌近2/3，那时遭遇现钱匮乏，内忧外患的WeWork状况摇摇欲坠。

孙正义再度派克劳尔“征战”，他意味着软银与亞當商谈，谈妥以1.8亿美金的赔付让其辞掉CEO的岗位。接着，克劳尔抵达WeWork出任CEO，开始了WeWork强军之路。债务缠身的WeWork得到软银新股权融资，历经裁人和售卖业务流程等减轻负担姿势后，企业运营向着正面发展趋势。

WeWork公司办公室，图/WeWork官博

2021年10月，WeWork如愿以偿，其根据SPAC（国外借壳的一种方法）的方式与BowX Acquisition Corp合拼后在美国上市，估价约为90亿美金。尽管不如估价顶峰的五分之一，可是也大幅降低保持一切正常经营所需求的资产耗损。据WeWork发售后公布的第一份财务报告数据信息，2021年第三季度的亏损较以前同期相比下挫18.3%，营业收入也较第二季度有一定的提高。

因为WeWork的估价腰折，软银在2019年逐渐遭受运营亏本。直到2021年软银彻底操控该企业时，软银早已总计为其耗费近200亿美金的资产。倘若沒有克劳尔的解决计划方案，以WeWork的砸钱速率，软银也许无法支撑点该企业到发售。

克劳尔曾一度为孙正义处理难点，但是他的辞职对软银而言并不是新鲜事儿，早期已经有多名得力助手陆续离去软银。但是，除开掌舵人孙正义，别的高层的变化好像并不会超越软银这一巨大王国。

02 软银创立迄今，孙正义的得力助手们相继离去

克劳尔并并不是离去孙正义的第一位左膀右臂，在他以前，诸多得力助手离孙正义渐行渐远。

2014年，孙正义甘愿高价位聘用尼科什·阿罗拉出任软银的首席总裁担任首席战略官。这也是孙正义初次交出首席总裁岗位，与此同时，阿罗拉或是那时候全世界薪资最大的管理层之一，孙正义对其的看重可见一斑。

殊不知，仅就职2年，在2016年6月21日，阿罗拉就辞掉了软银首席总裁一职。

软银在官方网申明中表明，两个人的各奔东西是因为在出任時间上产生矛盾造成的。但是，据美国华尔街日报报导，阿罗拉的被淘汰也许掩藏更加深入的内情。那时，软银内部结构接到一封检举信，內容直取对阿罗拉的相关印度的新成立公司的项目投资发展战略表明怀疑。

因为阿罗拉自己十分看中印度的销售市场，就任2年至今，阿罗拉破旧立新的项目投资好几家公司，耗费40亿美金，在其中有近三分之一的项目投资是来源于印度的市場的初创公司。殊不知市场环境较差，拖累初创公司的估价也持续降低，长期性下降的销售业绩造成公司股东的不满意，软银首席总裁的岗位也是使他变成过街老鼠。

匿名举报信中也是怀疑他有有悖企业的权益，更注重本人和合作方权益的行为，就算最终调查出这些检举仅仅空穴来风，但在社会舆论和公司股东的工作压力下，阿罗拉最后或是离开软银。

与阿罗拉同一年进到软银的萨马，在阿罗拉辞职以后，迅速也变成孙正义的得力助手。在软银，萨马曾輔助孙正义以320亿美金购买法国ic设计企业ARM。除此之外，他还领导干部了几类买卖，包含高管增持阿里使用价值100亿美金的股份公司和以86亿美金售卖Supercell企业给腾讯官方，与此同时还协助软银重新组合在yahoo日本的控制权。

萨马也是位杰出的经济学家，他曾在纽约、英国伦敦和澳门有着超出30年的投行、金融市场和项目投资工作经验。2014年，他以咨询顾问的地位添加软银，2015年出任软银国际性财产的首席财务官。在阿罗拉离去后，萨马被破格提拔为软银国际性集团总裁，变成孙正义的关键主手。

但是，在软银就职5年之后，萨玛或是于2019年4月离职。

尽管软银官方网对其离职原因缄默不语，但有内部人员觉得，萨马在软银内部结构阵营的骤减与米斯拉的兴起不无关系。次之，在阿罗拉被公司股东们的举报事件中，同是受害人的萨马陷入社会舆论核心，这也导致其最后离去软银。

离开软银的不仅有萨玛和阿罗拉，在2018年以首席战略官添加软银的佐护胜纪，也在就职不上三年就于2021年3月公布辞职。

软银官方网只公布佐护胜纪规定辞职，对其离去的缘故闭口不谈。可是据法国《金融时报》报导，一位贴近佐护胜纪的人员表露，在那时以项目投资为首要发展战略关键的软银集团公司中，佐护胜纪的一肚子才能和他的精英团队并没被器重，“在过去的的18个月里，他一直浑浑噩噩”。根据本身才可以无从能施及其市场竞争继承者遥遥无期的局势，佐护胜纪决策离职。

大家对佐护胜纪在软银中的市场定位和工作中大多数不甚了解，他曾在高盛公司集团旗下的日本分公司就职将近22年，接着进到日本邮政快递出任该公司实行总编辑。此后佐护胜纪在软银就任至今，一直出任整体规划和执行软银集团公司项目投资发展战略的重要推动者。而据相关知情人人员表露，佐护胜纪在任职期承担梳理和消化吸收软银和愿景基金在过去的回收中的大致量资产负债率。

孙正义的得力助手或因出任時间矛盾,或迫不得已投资者的负担或因为公司里面的勾心斗角，都选用了离去这支配权争夺的地方，她们从最开始就职的豪情壮志彷徨到最后心寒后连续辞职。

那麼，这时软银王国中还有哪些在职管理层在饰演孙正义的得力助手，她们能不能角逐到继任者的部位？赢面又有几何图形？

03 孙正义也有接任侯选人吗？

孙正义到底会在什么时候离休这事，没有人能知，其个人也在公共场合多次增加自身的退休时间。

2017年6月，孙正义在日本东京本年度股东会上表明，在未来十年里会明确一名继任者，那时，孙正义59岁。

2019年2月，软银企业第三季度的财务决算发布大会上，孙正义表露自身也许会在69岁离休。

殊不知在2021年度股东会上，64岁孙正义又一次增加自身的就职期限，他表明在70岁以后还会把握软银的决策权。

孙正义，图/软银官方网站

尽管现阶段孙正义一直迎战在战地，殊不知今年已经65岁的他早就踏入古稀之年，身体机能在所难免地逐渐衰落。选择新继任者是早晚的事，但是要找寻合乎持续企业愿景300年整体规划的高规定优秀人才，是一件难题，也终究这件事情无法能在短期内处理。

孙正义曾公布宣布尼科什?阿罗拉(Nikesh Arora)是自身梦想的继任者，2016年接纳日本新闻媒体访谈时，孙正义表明挑选阿罗拉是由于他的擅于挖掘优秀人才和对以后有深入个人见解的优势。

在2018年6月举办的股东会上，孙正义与此同时任职了三位软银高级副总裁，这也是继阿罗拉以后，被外部觉得投票决定的三位侯选人。她们分别是拉吉夫·米斯拉（Rajeev Misra）、乌姆蒂蒂·克劳尔（Marcelo Claure）和佐护胜纪（Katsunori Sago ）。

怎奈天不遂人愿，在历经多次变化下，这种曾被明里暗里评定的继承者们大部分都撤出了“修罗场”。

在以上一系列管理层中，仅存一位仍在职人员。这也代表着，做为唯一一位还在工作中的“侯选人”，现阶段出任愿景基金责任人的米斯拉，在软银的继任者竟选中也许有较大的优点。

公布材料表明，2014年，米斯拉进到软银，深喑金融行业经营理念的米斯拉，一开始从业发展战略财务主管。2年后他被任命为愿景基金的CEO，也恰好是根据他的举荐，孙正义得到取得成功说动沙特王储决策入资愿景基金。

把握愿景基金的米斯拉游刃有余，在2017进到软银股东会，迅速于2018年便晋升为股东会实行高级副总裁担任软银愿景基金经营SBIA的CEO。

同一年7月，软银公布以320亿美金现钱回收法国ic设计企业ARM，米斯拉在此次买卖中的理财规划层面有杰出贡献。他领着愿景基金切实发展印度的、中东国家等新板图。

实际上，初期的米斯拉在软银里并不突显，在阿罗拉辞职后，闻到期待的米斯拉才逐渐兴起。随着着愿景基金的发展趋势，他的影响力才节节攀升。

在项目投资设计风格上，米斯拉快速且强势的商谈方式也与孙正义如出一辙，在争位夺位层面，米斯拉也甚为积极主动，据彭博新闻社引用一位知情人人员称，他曾施计角逐克劳尔用心定编的运营团队，造成其失势。例如这种特点可以表明，米斯拉是一个强有力且强悍的继任者竞争对手。

此外，在职软银集团公司首席战略官CEO的宫川润一也是继承者的候选人之一，他在2001年夏天就加入了软银公司。作为一名通信技术专家，在软银的早期阶段，宫川对软银在软银批发商和出版商转型为宽带通信和移动网络运营商做出重大贡献。

宫川润一，图/软银官网

宫川也陪同孙正义一起度过了多个生死攸关的时刻，在抉择是否收购英国电信公司沃达丰的时候，孙正义曾求助过他。在2014年，宫川还被委派去Sprint公司负责领导网络的重建。

还有一位潜在的竞争者米歇尔?库姆斯（Michel Combes），他接替离职的克劳尔成为新的国际首席执行官。这位来自法国的高管在2020年以来担任软银集团国际总裁，管理愿景基金之外的投资。本次任命新职位，也意味着他将逐渐成为孙正义新的左膀右臂。

不过，一个现实的问题是，1962年出生的米斯拉和米歇尔今年都已60岁，宫川润一也已经58岁，待孙正义70岁之后退休之时，他们即使是接过孙正义的交接棒，也将很快不可避免地面临退休的宿命。

孙正义不断地延续自己的任期，也从侧面反应出，他对自己费心打拼建造的软银帝国的不舍和珍惜。在自己退休之前，势必要为其寻找到真正理想靠谱的下一任掌舵人。