作者 | 码农翻身刘欣

由来 | 码农翻身（coderising）

在Quora有一个贴子：

我今年35岁了，是否太年纪大了，无法添加Google, Facebook, Microsoft 或是 Apple了？

下边的回应令人赞叹不已，我摘抄好多个：

萨特南·辛格 Google软件工程师 (2017–present)

不，我还在51岁的情况下进入了Google ，大家精英团队也有好多个比我年老的人！她们是十分优秀的软件工程师，一生都是在程序编写，而且取得了被觉得十分可贵的工作经验，如今我每日都很享有用Haskell程序编写。

马可兰·伯特 Facebook TPM

我41岁时进入了amazon，44岁进了Google，46岁进入了Facebook，因此35岁压根就青春不老。

弗雷德里克

我42岁，好多个月前刚加盟代理amazon，是的，在业内有很多年龄岐视，可是还有许多企业了解到专业技能和实践经验的融合十分强大，喜讯是，了解到这一点的企业也是受消费者喜爱的企业。

奥尔加

35岁自然青春不老，我37岁添加微软公司，42岁进到Google,如今添加了节奏感迅速的创业公司。

乔治·哈里曼 微软公司软件工程师

很显而易见，针对添加大企业罢了你并青春不老，我60了，三周前刚添加微软公司，在那里我乃至并不是最早的技术工程师。我有许多年龄差不多的朋友们也添加了你说的大企业。

拉斯穆斯

我被amazon聘请的情况下57岁了，之后我用心去感受，进入了一个半离休的角色途径。

65岁时我进了星巴克咖啡（HR了解我的具体年龄——我看上去比真实的要年青许多）

洛杉矶的星巴克咖啡有110 个技术性职位，我近期招聘面试了一个人，他的年龄大约在55和65中间，通过多轮数招聘面试，他根据了。

如果你是一名年老的开发者，或是期待缓解生活压力，可以考虑到星巴克咖啡。

迈克尔·洛顿

刚刚添加Google，快 53 岁了。如今，我能将我的朋友分成2组：（a）比我的第一个小孩大，（c）比我的第一个孩子小。

两三年后，分类可能是：

(a) 比我的第一个小孩大，（b）比我的第一个孩子小，但比我的第二个小孩大，（c）比我的第二个孩子小。

35算不得什么。

丽娅·扎东列昂尼

我觉得这确实在于本人！我今年 48 岁，在俄最高的社交媒体 VKontakte 工作中，有些像 Facebook，但很酷:)，我比别人都老；

我精英团队中的两人与我的儿子在同一所高校念书，在我招聘面试时，在其中一个问题是有关极大的年龄差别是不是会变成问题 :)

蒂姆·戈尔曼

我今年 58 岁，五个月前刚开始在 Microsoft 出任数据工程师，我的 IT 职业发展已超出 36 年。没有人关注我的年龄，没有人问，我也不瞒报。

假如她们想要，所有人都能够推论出去。我来为我的变化觉得自豪。

彼得·克莱 软件工程师（1982~今日）

我 52 岁添加 Facebook，54 岁离去……

你也许必须做题才可以根据编号招聘面试——我达到了。一旦你进到大企业，你的工作经验便是一个优点——Facebook 有很多非常非常聪明人，可是富有工作经验的技术工程师却很少。

比尔·海

我 62 岁时被微软公司晋升为软件工程师，在那里工作中了接近 11 年，我正在撰写资金投入生产制造的编码。

赫里克·安德鲁斯 前微软公司开发设计负责人 (1993-2003)

我43岁添加Visual Studio 精英团队，之后变成开发设计负责人，在那里工作中了11年，之后由于受伤了2年不可以工作中了。那边是世界上最好的工作场所，并且有很多比我年老的人们在工作中。

我并不猜疑美国也是有年龄岐视问题， 2007年，年青的马可·马克扎克伯格在斯坦福学校演讲中就直言不讳地说，“我觉得注重年青和技术性的必要性”，“年青人便是更聪慧”——他目前毫无疑问不敢那么讲了，当心纠纷案压身。

在中国的知乎上，也可以见到高龄程序员在叙述自身的历经，可是像这种贴子下边有这么多的回应，这么大的年龄，还全是顶尖企业，的确是要我觉得震撼人心，也感觉难以想象。

我要去Google检索了一下，Data USA网址的资料显示，2019年，美国的程序员数量是327K，均值年龄是43.5岁。

这一数据信息很可怕，我有点猜疑，又去找了StackOverflow 2021年的调查研究报告：

35岁以上的程序员占到了三分之一！

45岁以上的程序流程占到了10%！

（参加问卷调查的程序员，不仅是美国人，关键来源于北美地区、欧洲地区和印度的，总计占70%上下）

我只有感叹：海外的高龄程序员可真的是许多！我想了想，关键有两层面缘故。

1. 海外（尤其是美国）软件业发展趋势很早以前。

60时代，中型机已经在主要的商业服务行业普及化，程序设计语言FORTRAN和COBOL减少了程序编写的门坎（不用用繁杂的选编了），吸引住了一批程序员添加这一领域。

大伙儿还记不记得新冠新冠疫情一开始的情况下，美国新泽西州还应急找寻COBOL程序员，来维护保养这些霸王龙级的运用？

70时代小型服务器发生，问世了Unix和C语言，吸引住了大量程序员进到这些领域。

到了80时代，PC机出场，对出色的电脑软件的要求点爆了开发软件，例如字图像处理软件WordStar，WordPerfect，excel表VisiCal，Lotus1-2-3，数据库查询dBase这些。奇才程序员层出不穷，推动着大量人进场。

例如《养好了四代程序员的男生》Anders，开发设计MySQL数据库的Monty，开发Linux电脑操作系统的Linus，PHP的作者Rasmus Lerdorf，Apache的作者Robert McCool，网景浏览器的作者马可·德克尔......

比较之下，中国在90时期之后，才发生以求伯君，小米雷军，王志东，鲍岳桥等为意味着的第一代程序员，但她们关键或是孤军奋战的。

2000年之后，伴随着移动互联网的起降，程序员这一人群在我国才渐渐地产生，2010年之后，才有大量的程序员进到这些领域。

粗略地估计一下，假如海外在八九十年代就有大量程序员得话，中国应该是晚了10~20年，反映在人群年龄上，海外高龄程序员占较为高。

2. 海外的程序员的职业发展较为长。

一方面她们做基本手机软件比较多，对技术标准高，工作经验可以持续累积。另一方面她们的产品与服务又面对全世界市场销售，先给优点，手机软件平均成本机遇为零，垄断性了销售市场，盈利丰富。

中国关键是在网络层和商业运营模式上猛烈市场竞争，不用很深的技术性和实践经验累积，拼精力，拼年龄就可以了，外卷极为比较严重，搞得人心惶惶。

中国的这种互联网公司开船取得成功的没几个，也只有在中国相互之间卷，生日蛋糕切完后，总流量见顶，一旦局势不太好，只能裁人过夏。

事实上，35岁的程序员刚好处在巅峰期，而在我国却发生的人心惶惶的35岁状况，确实是可悲。

如今35岁以上的以80后为主导，过了10年，90后将是35岁程序员的行为主体，期待到那个时候，中国的手机软件和互联网技术业能有很大的提升，大伙儿可以像美国那般，可以把程序员当做一个真实的、终生的岗位。

Data USA:https://datausa.io/profile/soc/computer-programmers

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