9月8日新闻记者获知，前程无忧与奇安信领域安全研究核心全新联合发文的《2022网络安全优秀人才市场现状调查报告》展示，北京市、上海市、深圳市、成都市、广州是网络安全优秀人才需求量最大的一个城市，这五个城市对网络安全专业人才的总产量占全国各地要求总数的46.3%。

五个城市需求量占全国46.3%

报告指出，2019年3月至2021年1月，受火线指令2与整体经济发展环境危害，安全性人才的培养要求明显下降，岗位要求数提高慢慢变缓。到2021年7月，网络安全专业人才规模指数修复至3.0并迅速逐渐增加。（注：网络安全专业人才规模指数体现的是某一时间段内网络安全优秀人才招聘需求与2016年1月后的招聘需求的比率，超过1也表示招聘需求高过2016年1月，反之表示的是招聘需求低于2016年1月。）

北京市、上海市、深圳市、成都市、广州是网络安全优秀人才需求量最大的一个城市，这五个城市对网络安全专业人才的总产量占全国各地要求总数的46.3%。相比2021年需求量前五的城市占全国44.2%，今年要求占比总数较去年提高2个百分点。

在网络安全职位求职者总数榜单上，排在前五的城市为：北京市、成都市、西安市、上海市、深圳市。位于北京的求职者占比从2020年的57.8%减少至2022年的29.8%。

求职者中本科毕业生占比最大

从2022年求职者的学历情况看来，本科学生占比最大，为61.1%；其次大专毕业生，占比27.3%；硕士毕业生排第三，占比8.3%；博士毕业生占比比较低，仅是0.2%。与2021年网络安全优秀人才求职者文凭遍布对比，硕士研究生占比略微降低，但依然是大学本科与大专文凭占比近9成。

从安全企业招聘需求看来，67.4%的任职要求求职者文凭本科以上学历，24.1%的任职要求文凭大专及以上；从一般市企组织（外行安全企业）的安全岗位招聘需求看来，44.6%的任职要求文凭本科以上学历，43.1%的任职要求文凭大专及以上。

从用人单位行业类别看来，对网络安全优秀人才需求量最大的一个产业是IT信息科技，其公布的网络安全职位招聘总数占全部网络安全职位招聘总数的41.3%；次之为互联网技术，占16.6%。排名第三是指通讯行业，招骋总数占比7.5%。工程项目/生产制造（6.5%）、专业化服务/资询（6.0%）等排到之后。

安全保障与运维管理类职位需求量较多

据统计，2022年求职者期待的平均薪酬大约为14161.8元/月，较去年增强了148.6元/月。在今年的求职者的期望薪酬仍然远高于用人公司所提供的平均薪酬，市企组织所提供的网络安全有关职位的平均薪酬大约为12157.5元/月，安全企业发放给网络安全有关职位的平均薪酬大约为13718.5元/月。

招聘职位层面，安全保障与运维管理类职位需求量较多，占40.2%，其次研发测试类职位，占比13.3%。

此外，根据求职者个人简历剖析，网络安全优秀人才中女士占比24.3%，男士占比75.7%。根据近四年的数据分享，汇报发觉网络安全优秀人才中女士占比已经稳定上升，从2019年的17.9%，至2022年已经达到了24.3%。报告分析觉得，尽管男士依然是网络安全优秀人才的核心，但更多女士进到网络安全领域从业有关工作。

文/南方日报·新花城新闻记者：何颖思 报道员 李旭皓

南方日报·新花城编写：龙成柳