在硅谷，基本上所有人都知道有名的PayPal“黑道”。这些从PayPal辞职的人创立了硅谷现阶段熟知的高新科技公司——YouTube、特斯拉汽车、Yelp、SpaceX、Palantir、Matterport和LinkedIn这些。

此外，学生的脚步也遍及投资行业——Uber、Facebook、Lyft、Airbnb、Pinterest、Stripe等等公司背后项目投资都少不了PayPal这一批老战士的大力支持。

他们当中一些人——PeterThiel、Elon Musk，Reid Hoffman都已经成为亿万富豪。可以这么说，没有人能够否定这一群以前从PayPal辞职的老兵是以前十几年间刷新硅谷、更改科技圈的中坚力量。

但是现在，一个新的秘密组织已经冉冉上升，很有可能换句话说早已还原了PayPal“黑道”无限风光。那便是由PayPal“黑道”组员之一——PeterThiel创立大数据的公司Palantir催生出一个自主创业生态链。在这样一个生态链里，包括了超出170家由Palantir前员工创立的公司，这些公司大多数早已发展成为硅谷明星企业，现在已经发售。除此之外，生态链里面也聚集着很多硅谷顶尖VC的合作伙伴、投资者网络资源。

在这样一个外部来看非常神秘人脉关系中，精英们分别自主创业各自精彩，另外在关键的时刻相互之间扶持。

170家自主创业公司其背后的互联网

Palantir相比较从前的PayPal黑帮家族而言非常不张扬。由于大部分人都是工程师环境，做出来的都是相对性内敛的技术专业自主创业公司。

现阶段，Palantir前员工创立的公司早已达到170家。这种公司中间通常也有附加一层协作与投资之间的关系。

比如Palantir创始人JoeLondale与一名Palantir工程师创立了资本管理系统软件公司Addepar。这一家公司公司估值已经超过了21亿美元，与此同时其现阶段 CEO Eric Poirier曾是Palatir的技术性向主管。

Palantir另外一位创始人NathanGettings与PayPal的创始人MaxLevchin一同创立了Affirm。现阶段这一家公司总市值超出86亿美元。

剖析公司Amplitude一样闪耀着Palantir的血夜。Palantir前工程师JeffreyWang协同创立了Amplitute。这一家公司上市以来一度总市值做到50亿美元。但是目前其总市值大概在18亿美元。

除此之外，国防技术公司Anduril同是由Palantir三位前员工BrianSchimpf、Trae Stephens及其Matt Grimm创立。现阶段公司高管团队中CLOBabak Siavoshy及其CRO MatthewStechman一样此前在Palantir工作过。这一家公司现阶段公司估值46亿美元。

金融机构基础设施建设公司Blend先前也是由Palantir前员工创立，2021年公司估值超出40亿美元。

NFT平台交易OpenSea也是有着Palantir的遗传基因。其创办人之一AlexAtallah都是Palantir工作过前员工。这一家公司现阶段总市值超出130亿美元。

Palantir除开全职的员工陆续成功创业，哪怕是见习生也十分出色。Palantir见习生Garret Lord创立的Handshake公司估值已经超过了35亿美元，成为了LinkedIn等应聘求职行业企业的强大竞争者。值得关注的是，创立公司前，Garret没过一切正式工作历经，只有2次Palantir工作经历。

这样的例子不计其数。光在统计分析名单上的，就已经有了170好几家公司。假如翻阅这种由Palantir创立的公司的遭遇，就会发现她们有很多的共通点：有着比较好的工程师，英勇追求完美的灵感，及其投资者名单上通常也是有着从Palantir离开的员工的大力支持。

无尽融资支持

在Angelist上建立PalantirAlumni（Palantir同乡会）这一机构时，LubaLesiva只认为这是个第二职业小程序。目地很简单，便是帮她在Palantir的前同事在创业时获取更多的投资者网络资源。

“我错的离谱。”她接受Protocol采访时说。现在这机构早已演变成了PalumniVC。发展至今，早已有超出700个LP参与过项目投资。

在她看来，项目投资总数也与Palantir“同学”们辞职创立公司的数量飙涨正相关。

这种“同学们”成功创业的挺大一个因素是自主创业不缺钱。这些从Palantir辞职，创立VC或是添加VC前员工们成为她们顽强的资产主心骨。

比如Palantir创始人Joe Lonsdale就参加创立了8VC。8VC的投资者团队里也有许多像AlexMoore等在内的Palantir前员工。现阶段，Alex仍是Palantir监事会成员之一。他还是Palantir的第一位员工。

Palantir的初期员工TraeStephens如今在FoundersFund出任合作伙伴。FoundersFund的另外一位合作伙伴恰好是PeterThiel。

Palantir第十名员工GarryTan离去Palantir后创立了InitializedCapital。除此之外，Accel的Steve Loughlin及其XYZ的Ross Fubini等都是Palantir的咨询顾问。

可以这么说，Palantir的“大学毕业生”遍及硅谷各种VC。他们对Palantir出的“大学毕业生”拥有纯天然的认可，也愿意适用这种前同事自主创业完成自己的观点。

比如在PratapRanade离去Palantir多年以后创立Arena时，就曾经获得上文所提到的FoundersFund、Initialized等投行的适用。

在这样一个“黑道”人脉关系中，不用愁并没有自己创业的精锐，也不愁攥着大把大把的资产的投资者。

值得关注的是，直到如今，依旧有不断“同学”从Palantir“大学毕业”，挑选自主创业。

在今夏的YCDemo Day活动上，包括Ilumadata、Moonshot、Windmill、Medplum等在内的四家公司均是由Palantir前员工创立的。

Alex Moore接受Protocol采访的时候把Palantir比成一所学校。“现在很多人并没有读研，她们选择在了Palantir。”他认为，Palantir除开给了他们强悍的同学人脉关系外，也教她们怎么让一家公司变得强大，及其学好艰难的工作中。

“如同工作压力能让碳变为裸钻一般，Palantir能把工程师煅造成硅谷下一代最出色创业人。“他说道。

最优秀的年轻人集中地

自然，创业人取得成功在很大程度上也在于本人能力。往往Palantir的前员工离去Palantir之后能够分别光辉，也就是因为他们本来就是硅谷最出色技术性精锐。

在硅谷大家谈起Palantir总是避不开它极高标准化的任职要求。这一家公司可以这么说从创立之时，就一直在一刻不停的聚扰顶级专业人才。

Palantir不少员工都大学毕业自斯坦福学校、麻省理工大学、美国哈佛大学这种名牌大学。其创始人毕业后还会去斯坦福大学学习培训高端自然语言理解课程内容，为的是比其它公司早一步，在课堂里发掘金字塔尖里的专业人才。做为Palantir的第一位员工，AlexMoore就曾表明Palantir不光人才招聘，还会继续利用自身强悍的数据分析产品来融合Facebook好友关系目录发掘隐性的很有可能能够吸引的精锐。

Palantir教这种年青创始人的一点，就是为了不惜一切代价把顶级人才挖拿到手——谁是你最聪明的好朋友，哪位聪慧好友的最聪明的好朋友，全是创业人隐性的资本。

除了这个添加Palantir的年青人自身具有比较强的技术性能力外，Palantir的历经也让他们赢得了超过技术性规定性解决问题能力。

在Palantir的公司文化里，工程师不仅仅是工程师。Palantir有时也会让工程师替代营销团队和客户一起现场解决困难。这种方法让年轻工程师拥有大局观，这对创业者而言是很珍贵的能力。Lonsdale表示，工程师接触售后问题次数越大，就会越有可能会对自己工作承担，同时具有融洽网络资源解决问题能力。

Palantir如同一所学校一样，用真实实例锻练着他的员工。她们内部结构实施的80-20工作方式——既用Palantir软件处理顾客80%的需要，再叫工程师现场对此外20%实际需求调节，让员工针对商品有着非常大的管理权。

Pratap看见了这个模式的能量，并自己在创立新的公司Arena中逐渐实践活动，让技术性员工跟客户有更多的时间接触的。

前Palantir员工、Auduril创始人 Matt Grimm表示，仅有当一个员工亲身经历过这种，他才可以获得这类把事情相连的能力。这类解决困难、协调工作的能力长远来看，正是促进Palantir同学互联网不断发展的关键因素。

与此同时，他表明，Palantir给了她一个创业人应该有的韧性。“在Auduril的C级别营销团队中，四个人都是在Palantir锻练过。大家创业路上的挣脱都曾都是在Palantir经历了。大家也都已有过一次迎难而上的工作经验。”

Auduril的Stephens表示：在Palantir这一家公司的发展中，经历了很多曲折。值得关注的是，作为一家备受瞩目的数据统计分析公司，Palantir创立17年才最终上市。先前，这一家公司曾经因为遭受过许多外部怀疑。这也使得这种年青人有了一定的挫折前进的韧性。“这也是谷歌搜索这样的大公司难以传授给员工的能力。毕竟在谷歌工作标准太棒了。”他说道。

不容置疑，这种Palantir“大学毕业”的老兵已经逐步形成硅谷不可忽视的能量，而辞职员工相互关系网也让人能够报团向前，不用担心没有一定的优秀人才，也不用担心并没有充足的资金适用。她们中的一些人比较可能会在若干年后将成为PeterThiel一样大佬，创立出下一个Palantir，再织另一张更多的网。

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