记得在今年的5月份的时候，在网上四处都是在传我国得失业率达令人震惊得18%，尽管接着小编发了一篇文章，不必过分解读或是选择地突显某一数据信息，也引发了很大的探讨，但是随着关注度以往，也就没多点击关注。结论这几天看到朋友圈，据中国统计局公布的的关于16-24岁人口数量城区调研失业率较5月对比，6月失业率升高0.9个百分点，达到令人惊讶的19.3%。

19.3%是个什么定义，也就每5本人年轻人中，就会有1本人失业，这一几率到底有多大显而易见。

有最新评论：国家此项统计分析有什么问题，16-22岁绝大多数还在读书，应当细分化统计分析年纪规范。

套入知乎上的一篇千赞回应，我认为能够很好的回应以上网友们的难题：

上年高校到机关事业单位都颁布了许多延迟时间就业对策，因此很多实际上是失业小朋友被统招专升本、考研究生、考公务员、劳动用工合同给掩盖了。

但该来的或是获得，上一年的874万加今年909万大学毕业生，只当最少释放出1600万毕业生就业要求；而上年GDP提高2.3%，在今年的只当8点半，加总也就11个点。

每一个点大约为150万只新增就业，11个点也就1650万只，将处理。但新增就业并不是都给大学生，需要留一个二成给人力资源市场正常的流动性，因此在校大学生那里减少了250万左右新增就业。

这相当于即使高效率非常高保证一个萝卜一个坑极致相匹配，也一定有最少200万大学生是无法得到新增就业的。他们只会转到各种各样低的水准上就业待岗的交叉式情况，应该差不多15%了。

因此当你看到的北大博士当城管，985大学毕业生进烟厂当水流工这种新闻报道都有点不奇怪了，终究现在不少人都意识到了好的工作是多么的重要。因此不是这些职位必须这些人，反而是这些人必须这种职位，名牌大学大学毕业生挤破头去混的执法局背后都是编制和上海户口、流水线工作背后是烟厂的福利和金饭碗。

这已经不单单是个案，反而是现代年轻人的的共识--寻找一份好的工作，已经是一个时代的发展投射。

对于此事权威专家给出了“摩擦系数失业”，用于做为年轻群体失业难题影响因素之一。

这一词也一瞬间上热搜榜，被网友吐槽权威专家一天造一个新词汇。

放进年青人的身上便是毕业之后临时没找到好工作，在家里备考考研考公等，放进成年人的身上便是失业未找到下家里的空挡都喊摩擦系数失业。

但不得不承认同期相比2021年、2020年的16-24岁城区调研失业率，今年数据信息做到19.3%，创下历史新高也是毋庸置疑的。

说到这里有最新评论：应当统计分析下35 失业撤出员工范畴。

尽管官方网没有明确数据信息，但是大家也觉察到现在对35 成年人来，的确不大好过。大环境要素主要是因为在我国生育率不断降低，增速连续变缓，但截止到到2021年数据信息，人口总量维持提高，劳动资源仍然丰富多彩且人口质量显著提升，这就使得绝大多数35 的中年处于一个人口老龄化衔接的尴尬期。

知乎上一个话题”如今坊间流传的 35 岁很多人都会失业，到底是耸人听闻，或是真实存在？”访问量达到1.8一定，然而这1.8千万的访问量里，又有多少人将要35岁？我们不得而知。

但是我们了解这些将要35岁，或已经35岁的中年人时刻都在害怕着35岁咒语。35岁于她们来讲，就是感觉自身正值壮年，要想提升生活，最终反被生活提升。

最终这些人去哪儿了？是研发团队做起了滴滴打车？或是技术工程师送起快递公司？或者产品运营卖起商业保险？

而怎样改变毕业即失业、35岁即失业的窘境，小编我不知道。

但我知道在近10年，如果你没竞争优势，或许你等不来35岁就被取代了。

而怎样提高本身竞争优势，点一个关心，希望我你共享。