从2006年起，按照国家人社部《事业单位岗位设置管理试行办法》，机关事业单位逐渐推行职位管理方法，合乎转岗标准的，工勤、管理方法、专技岗中间可以互相变化，摆脱原来的“真实身份”。该项人事部门改革创新后，“不拘一格降优秀人才”变成很有可能，工勤岗转为副科长变成很有可能。那...